LIDERAZGO Y COACHING

 

Objetivo:

Al finalizar el taller, los participantes…

Obtendrán y desarrollarán los conocimientos y técnicas sobre los modelos de liderazgo y coaching más efectivos que permitan dirigir y transformar el área de responsabilidad de los participantes, de una manera eficaz y acorde a los objetivos institucionales.

Contenido

1. La personalidad en el líder

  • Los líderes ¿nacen o se hacen?
  • Ejercicio de estilos psicológicos de liderazgo

2. Liderazgo transformador

  • Desarrollo y crecimiento de su personal
  • Integración de resultados con emociones
  • Los 5 factores de motivación

3. El líder promotor de aprendizaje

  • Las organizaciones que aprenden
  • Integración de los 4 capitales para el liderazgo

4. Liderazgo centrado en principios

  • Los 4 niveles del liderazgo
  • Como aplicar las 4 estrategias del liderazgo

5. Coaching un nuevo estilo de liderazgo de equipos triunfadores

  • Panorama general del coaching
  • Metas y beneficios del coaching efectivo
  • El coach como mentor y entrenador

6. El perfil del Coach

  • Funciones básicas del coach
  • Habilidades y cualidades necesarias
  • El Coach y la retroalimentación del desempeño

7. Reflexión sobre los resultados obtenidos

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