LIDERAZGO ESTRATEGICO

 

Objetivo:

Al finalizar el taller, los participantes…

Obtendrán y desarrollarán los conocimientos necesarios sobre los modelos de liderazgo más efectivos que permitan dirigir y transformar el área de responsabilidad de los participantes, de una manera eficaz y acorde a los objetivos institucionales

Contenido

1. Retrospectiva sobre liderazgo

  • Principales corrientes del liderazgo
  • Tendencias y necesidades del nuevo líder

2. Liderazgo situacional

  • Variables situacionales
  • Estilos de mando
  • Madurez laboral en los colaboradores
  • Evaluación de liderazgo situacional

3. Liderazgo transformador

  • Desarrollo y crecimiento de su personal
  • Los 5 factores de motivación
  • Liderazgo con Inteligencia emocional

4. Liderazgo enfocado al cliente

  • Organización orientada al cliente
  • Características de un líder de servicio

5. Coaching un nuevo estilo de liderazgo de equipos triunfadores

  • Panorama general del coaching
  • Metas y beneficios del coaching efectivo
  • El Coach y la retroalimentación del desempeño
  • Compromisos y cierre

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